Nalen

NalenDen här skylten sågs för första gången för ett par veckor sedan när vi hade uppstart av årets mentorprogram och ikväll när vi ska lära oss hur jämställdhet är lönsamt kommer den att synas igen. Nalen är Makten Över Musikens samarbetspartner i år och alla föreläsningar och gemensamma mentorträffar kommer hållas på Stacken på David Bagares gata.

 

STORT TACK TILL NALEN!

Jämställdhet är lönsamhet!

Add GenderJÄMSTÄLLDHET ÄR LÖNSAMHET – med Jenny Claesson från Add Gender

Inte nog med att jämställdhet är en mänsklig rättighet – det är lönsamt också. Kom och lyssna på höstens första föreläsning den 4 november kl 18.30 på Stacken, Nalen (ingång David Bagares gata 17).

Vad är egentligen jämställdhet? Och på vilket sätt kan jämställdhet vara lönsamt? Vi får ta del av både forskning i ämnet och konkreta exempel från andra branscher.

Alla är välkomna! Gratis för deltagare i mentorprogrammet, 40 kr för övriga.

 

Bli lärling till Hilda Sandgren!

Hilda
En av våra mentorer – Hilda Sandgren, vd och grundare av MTA Production – letar inte bara efter en adept utan efter en LÄRLING. Hon vill hitta en adept som gärna även praktiserar hos henne som hennes assistent och som hon kan lära allt hon kan.

Om du är extra intresserad av att bli just Hildas adept – ange det i din ansökan så kontaktar MTA dig med mer information om upplägg kring praktiken. Om du redan skickat din ansökan går det förstås bra att bara komplettera med ett mail till adept@fritzscorner.se.

Hur funkar ett mentorskap inom MÖM?

Lisa MDet händer att folk hör av sig till oss och undrar lite hur ett mentorskap inom MÖM egentligen fungerar. Det finns tyvärr inte ett exakt svar på den frågan. Istället är det upp till adept och mentor att utforma sin relation. Som hjälp bidrar vi på MÖM med en del ramar och riktlinjer.

Årets program startar den 14 oktober 2013 med en gemensam uppstartsträff för alla mentorer och adepter. På den träffen kommer även Lisa Moraeus som är vår mentorskapskonsult och lär oss lite om mentorskap. Hon följer oss även en del under resans gång, fram till avslutningsseminariet som är planerat till den 10 september 2014.

Under det året rekommenderar vi att mentorn och adepten ses ungefär en gång i månaden. Om det inte går att få till fysiska träffar så kan man alltid ta sina möten via Skype eller på telefon istället.

Det är upp till adepten att bestämma och planera vad man ska prata om på träffarna med mentorn. Vissa adepter kanske vill veta vad olika branschbegrepp betyder medan andra behöver stöd i hur mycket man förväntas jobba egentligen. Hur kommer man vidare från assistentjobbet och hur pratar man bäst med sin chef?

Vi brukar säga att det är adepten som är projektledaren för relationen och har ansvaret för att få ut mesta möjliga av den. Det kan dock vara bra att redan första träffen bestämma vilka regler som gäller. Hur ofta är okej att ringa? Hur snabbt kan adepten räkna med att mentorn svarar på mail? Alla sådana saker är bra att ha klargjort redan från början.

Inom ramen för programmet hålls även en del seminarier som framförallt adepter förväntas delta i, men även mentorer. Vi planerar hålla fyra sådana seminarier i år. Seminarierna är kostnadsfria för deltagare i programmet och tid, plats och ämnen kommer meddelas så snart allt är på plats.

År 2!

Hörni nu har ansökningsomgången till MÖM:s andra år öppnat! Nyheter för i år är att programmet kommer pågå i ett helt år istället för nio månader och att vi den här gången även tar en blygsam ansökningsavgift på 100 kr. Detta för att täcka våra kostnader som vi har i samband med rekryteringen.

Läs mer under Bli adept!

Härskarteknik

Camilla LändinI måndags var Camilla Ländin som är organisationskonsult och föreläste om härkartekniker för oss. Traditionellt har härskarteknik använts av män för att förtrycka kvinnor, men i dagens samhälle kan man inte längre säga att det är genusbundet. Härskartekniker förekommer i alla sammanhang och utövas av många, ofta omedvetet.

Vi fick bland annat lära oss vilka de klassiska härskarteknikerna är – osynliggörande, förminskande eller förlöjligande, undanhållande av information, dubbelbestraffning samt påförande av skuld och skam. Och vi fick förstås även tips på hur man bemöter dem.

Föreläsningen var mycket uppskattad – tack Camilla!

Arina Logacheva

Arina Logacheva

1. Vad gör du?
Sedan 3 år tillbaka är jag med i föreningen Popaganda och är en av personerna bakom festivalen. Jag och min vän Harriet som också är med i både MÖM och Popaganda spelar även skivor och organiserar klubbar på olika ställen runt om i Stockholm. Just nu pluggar jag företagsekonomi på SU, som känns som en bra grund om man vill bli bra på att organisera och hålla i större musikaliska evenemang eller starta eget.

 
2. Varför sökte du till Makten över musikens mentorskapsprogram?
När jag för första gången såg info om MÖM kände jag direkt att det här var någonting för mig. Jag har länge haft i åtanke att musiksverige styrs till stor del av män och kände att MÖM kan hjälpa mig in i musikbranschen. Jag har ju varit med i Popaganda ett tag, men jag visste inte hur jag skulle ta mig vidare, och hoppas på att MÖM kommer att hjälpa mig dit jag vill.

 
3. Hur arbetar du och din mentor Camilla Nordahl?
Tyvärr så kom jag med senare än resten av adepterna och har inte haft lika mycket tid med min mentor. Men så fort jag kom med har vi arrangerat samtal och möte. Vi har varit väldigt drivna och (!) pedagogiska i vårt arbete. Camilla har på sammanlagt 5 timmar gett mig en djup insyn i musikbranschen och motiverat mig till att satsa på det jag verkligen vill.

 
4. Varför vill du jobba i musikbranschen?
Jag har haft drömmen om att jobba i musikbranschen så länge att jag inte längre minns varför jag fick den. Jag har själv hållit på med musik sedan jag var 4 och aldrig gått på någon annan skola än musikskola. Jag antar att jag insåg att jag egentligen inte själv vill stå på scen, men att musik betyder så pass mycket i min värld att jag vill vara en del av den, fast i en annan roll. Jag är inte heller riktigt säker på exakt vilken roll jag vill inta, men att stå nära artisterna är viktigt. Nu vill jag inte låta klyschig och säga ”manager”, men det är en av drömmarna jag har, agent, bokare, starta eget skivbolag, you name it. Jag vill bara inte att musik ska förlora värde i samhället.

 
5. Vilket är ditt bästa musikminne eller din bästa musikanekdot?
Hmm, kanske när jag var typ 8 år och var på sommarläger och råkade höra ”Oops, i did it again” av Britney och tyckte jäääkligt mycket om den. När jag kom tillbaka hem och berättade det för min mamma, gav det mig en känsla av skam. Jag kommer inte ihåg om jag fick den av att min mamma sa att Britney är för mainstream och tråkig eller om det är en känsla som kom på senare år. Men det första min mamma gjorde efter mitt uttalande, var att ta med mig på konsert med Manu Chao. Min första livekonsert ever.

BONUS: Arinas MÖM-playlist

Emma Finnkvist

Emma Finnkvist

1. Vad gör du?

Jag jobbar som International Exploitation Manager på EMI Music Nordic. Det betyder i korthet att jag hjälper våra nordiska artister att etablera sin musik utanför Norden. Innan jag började på EMI jobbade jag med press och marknadsföring på Arvikafestivalen. Det var toppenkul och det var under den tiden som jag förstod att det var i musikbranschen jag ville sysselsätta mig. Ibland driver jag popklubb för att det är kul också.

2. Varför sökte du till Makten över musikens mentorskapsprogram?
Framförallt för att bygga vidare på mitt kontaktnät. Det finns så himla många urbra kvinnor som jobbar i musikbranschen och inget är så inspirerande som att träffa och lära känna så många av dem som möjligt. Dessutom ville jag gärna bli bättre och utvecklas inom det jag jobbar med och jag tycker idén om mentorskapsprogram är väldigt klok och givande.

3. Hur arbetar du och din mentor Cecilia Ancker?
Vi jobbar utifrån konkreta problem som jag stöter på i min vardag. Cecilia har supermycket erfarenhet och ett problem som är stort för mig kan vi tillsammans ofta lösa på ett kick. Plus att vi jobbar med mina långsiktiga mål, som var jag vill vara om 5, 10 och 20 år och hur jag ska ta mig dit.

4. Varför har du valt att jobba i musikbranschen?
För att musik är bland det bästa jag vet. Och för att det är en så himla kreativ och rolig bransch, fylld av snillen, som är i ständig utveckling.

5. Vilket är ditt bästa musikminne eller din bästa musikanekdot?
När vi som första svenska festival bekräftade The Knife till Arvikafestivalen 2006. Det var magiskt på en massa sätt. Och en gång åkte jag helikopter med David Guetta från Arlanda till SVT för en blixtvisit på en TV-show. Det var första gången jag åkte helikopter och David skrattade hela vägen. Det var kul!

BONUS: Emmas spellista